Za nami pierwszy dzień pracy zespołu projektowego z Polski, który w Warszawie spotkał się w pełnym składzie w celu wypracowania wspólnego stanowiska dotyczącego produktu finalnego projektu „Inclusive Youth Work”. Rozmawialiśmy o edukacji włączającej w Polsce, wyzwaniach oraz dobrych praktykach, które prezentować będziemy naszym partnerom z Armenii, Gruzji i Estonii za kilka tygodni na seminarium w Gruzji. Zwieńczeniem dnia był udział w koncercie Czesława Mozila z tłumaczeniem na PJM w ramach Festiwalu Kultury Bez Barier.
Autor: Agnieszka
Specjalista/Specjalistka ds. logistyki i monitoringu
W ramach projektu “Razem odkryjmy świat programowania – szkolenia dla nauczycieli i uczniów z podregionu radomskiego” współfinansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa 2014-2020,
Oś Priorytetowa III “Cyfrowe kompetencje społeczeństwa.” Działanie nr 3.2 “Innowacyjne rozwiązania na rzecz aktywizacji cyfrowej”.
Fundacja proFesjonalni Aktywni Qlturalni Młodzi w Radomiu poszukuje Kandydata/Kandydatki do zespołu na stanowisko:
Specjalista/Specjalistka ds. logistyki i monitoringu
Miejsce pracy: Radom
Wymiar etatu: ½ etatu
Zakres podstawowych zadań na stanowisku:
- Rekrutacja uczestników (weryfikacja formularzy, oświadczeń, deklaracji).
- Ustalanie harmonogramów zajęć.
- Bieżący kontakt z uczestnikami projektu, udzielanie wyjaśnień, przekazywanie informacji związanych z realizacją poszczególnych zadań.
- Przygotowywanie i dostarczanie dzienników zajęć, list obecności, dystrybucja materiałów dydaktycznych, kwestionariuszy ewaluacyjnych.
- Bieżący kontakt z firmami zajmującymi się cateringiem.
- Bieżące przekazywanie koordynatorowi projektu zgromadzonej dokumentacji z realizacji zadań oraz związanej z raportowaniem czasu pracy celem weryfikacji.
- Monitoring uczestników projektu, w tym poprawności dokumentacji, obecności na szkoleniach, potwierdzeń otrzymania wsparcia, zaliczenia egzaminu.
- Monitoring wskaźników projektu.
- Gromadzenie i weryfikacja kart czasu pracy oraz monitoring czasu pracy personelu w projekcie.
- Utworzenie i aktualizacja bazy uczestników projektu w systemie SL2014.
- Współudział w opracowaniu wniosków o płatność w części merytorycznej.
- Weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych oraz dzienników zajęć.
- Przygotowywanie raportów dla koordynatora projektu i dla Komitetu Sterującego.
- Weryfikacja kwestionariuszy ewaluacyjnych uczestników.
- Gromadzenie zdjęć dokumentujących realizację celów projektu.
- Przeprowadzenie oceny projektu w sposób i w terminach zgodnych z przyjętymi zasadami i wymogami projektu.
- Zgłaszanie koordynatorowi projektu wszelkich problemów związanych z realizacją projektu.
- Wykonywanie innych prac zleconych przez Prezesa fundacji FAQM.
Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za:
- Prawidłową i zgodną z obowiązującymi wytycznymi realizację powierzonych zadań.
- Za jakość i terminowość innych zadań powierzonych przez Prezesa fundacji FAQM.
- Za przestrzeganie tajemnicy informacji i danych osobowych pozyskanych w związku z realizacją obowiązków służbowych oraz właściwe zabezpieczenie i wykorzystanie przedmiotowych informacji i danych.
- Za współpracę z uczestnikami projektu, kadrą kierowniczą szkół, trenerami, kontakty z wykonawcami usług cateringowych.
- Odpowiedzialność za całokształt spraw należących do obowiązków pracownika.
Od Kandydata/Kandydatki oczekujemy:
- Minimum 12 miesięcznego doświadczenia w realizacji projektów unijnych.
- Znajomość wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020.
- Znajomość systemu SL2014.
- Dobrej organizacji pracy własnej i motywacji do osiągnięcia zamierzonego celu.
- Dokładności, skrupulatności, sumienności.
- Umiejętności współpracy w zespole.
- Kreatywnego podejścia i chęci do nauki nowych zagadnień.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.
- Mile widziane: doświadczenie w zakresie organizacji wsparcia na rzecz osób z niepełnosprawnościami.
- Gotowość do wyjazdów służbowych w ramach godzin pracy na terenie powiatu radomskiego.
Oferujemy:
- umowę o pracę na czas określony;
- dobre relacje w zespole i pozytywną atmosferę;
- możliwość rozwoju i uczestniczenia w ciekawych przedsięwzięciach;
- elastyczne godziny pracy
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV do 27.09.2019 r. na adres: fundacjafaqm@gmail.com.
W CV prosimy o zamieszczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
„Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację proFesjonalni Aktywni Qlturalni Młodzi w Radomiu w celu rekrutacji na stanowisko: Specjalistę/stkę ds. logistyki i monitoringu. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie.”
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Szkolenie „Sport jako narzędzie w walce z przemocą i radykalizacją nastrojów”
W dniach 2-7 kwietnia 2019 w Madrycie odbyło się szkolenie pracowników młodzieżowych i wolontariuszy z Hiszpanii, Turcji, Polski, Włoch i Portugalii dotyczące wykorzystania sportu jako metody w walce z przemocą i radykalizacją nastrojów wśród młodzieży. Trzyosobowa reprezentacja z Polski jest w trakcie opracowania raportu dotyczącego dobrych praktyk i wiedzy z jaką wrócili w kontekście tematu szkolenia. Na razie raport wizualny w postaci dokumentacji zdjęciowej i filmowej można znaleźć naciskając na zdjęcia poniżej.
Spotkanie partnerów w Estonii

W dniach 20-21 marca 2019 w Tartu odbyło się pierwsze spotkanie partnerów międzynarodowego projektu „Inclusive Youth Work”. Fundacja FAQM jest partnerem z Polski. W projekt zaangażowane są również organizacje pozarządowe z Armenii i Słowenii. Liderem projektu jest Centrum Młodzieży z Tartu w Estonii. Projekt finansowany jest z Programu Erasmus Plus, Akcja 2. Szczegóły projektu już wkrótce:)
Szkolenie w Madrycie. Uczestnicy z Polski szykują się do wyjazdu.
W poniedziałek 1 kwietnia 2019 uczestnicy z Polski wybierają się na szkolenie dla pracowników młodzieżowych w Madrycie dotyczące metod pozaformalnych wspierających walkę z agresją i przemocą wśród młodzieży. Szkolenia pod tytułem „Sport against radicalization” realizowane jest w ramach Programu Erasmus Plus. Już wkrótce zamieścimy relację naszych uczestników ze szkolenia.